Beschreibung
Das Hernstein Executive Program ist ein maßgeschneidertes Führungstraining für Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene, die sich in ihrer Rolle weiterentwickeln oder eine neue verantwortungsvolle Position übernehmen möchten. In diesem Programm wirst Du mit den bewährten Methoden des Hernstein-Wegs vertraut gemacht, um Menschen und Unternehmen effektiv zu führen. Du wirst lernen, wie Du Raum für innovative Ideen schaffst und Deine Strategie mit modernen Ansätzen erfolgreich umsetzt. Die gezielte Anwendung neuer Denk- und Führungsmodelle wird Dir helfen, Deine Führungsfähigkeiten zu erweitern und in einem sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu agieren. Das Programm besteht aus vier Modulen, die sich auf verschiedene Aspekte der Führung konzentrieren. Im ersten Modul geht es darum, Deine eigene Haltung zu klären und Deine Führungsrolle zu schärfen. Du wirst lernen, Deine Glaubenssätze zu hinterfragen und mit den Herausforderungen und Widersprüchen der Führung umzugehen. Im zweiten Modul liegt der Fokus auf dem Steuern von Organisationen und Teams. Hier wirst Du ein systemisches Verständnis entwickeln und lernen, wie Du die Balance zwischen internem Wettbewerb und bereichsübergreifender Zusammenarbeit finden kannst. Das dritte Modul widmet sich dem Thema Purpose und Innovation. Du wirst erfahren, wie Du in einer komplexen Umgebung Trends identifizieren und mit Self-Leadership sowohl Dich selbst als auch andere durch ständige Veränderungen führen kannst. Im letzten Modul geht es um die Umsetzung von Strategien und das Gestalten von Veränderungen. Du wirst lernen, wie Du Flexibilität und Agilität mit langfristiger strategischer Planung verbinden kannst, um erforderliche Veränderungen nachhaltig zu implementieren. Insgesamt bietet Dir das Hernstein Executive Program eine Plattform zur Reflexion Deiner Führungsrolle, zur Erprobung neuer Ansätze und zur aktiven Gestaltung Deiner Unternehmenskultur. Durch kollegiales Lernen und Erfahrungsaustausch wirst Du wertvolle Impulse für Deine persönliche und berufliche Entwicklung erhalten. Das Programm ist nicht nur eine Investition in Deine Führungsfähigkeiten, sondern auch in die Zukunftsfähigkeit Deines Unternehmens. Indem Du als Führungskraft souverän mit Druck und Herausforderungen umgehst, schaffst Du Raum für Innovationen und stärkst die Verbundenheit mit den Unternehmenszielen. Lass Dich von erfahrenen Trainern begleiten, die Dich in Deiner Entwicklung unterstützen und Dir helfen, Deine Rolle als verantwortungsbewusste Führungskraft zu festigen. Nutze die Gelegenheit, Dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, die sowohl Dich als auch Dein Unternehmen voranbringen. Das Hernstein Executive Program ist der Schlüssel zu Deinem persönlichen Führungserfolg und zur nachhaltigen Entwicklung Deiner Organisation.
Tags
#Führungskompetenz #Management #Persönlichkeitsentwicklung #Führung #Teamführung #Führungskräfteentwicklung #Teamentwicklung #Unternehmenskultur #Change-Management #AgilitätTermine
Kurs Details
Das Hernstein Executive Program richtet sich an Führungskräfte der ersten und zweiten Ebene, einschließlich Geschäftsführer, Bereichsleiter und Abteilungsleiter, sowie an erfahrene Führungskräfte, die sich auf eine neue verantwortliche Rolle vorbereiten möchten.
Das Thema des Hernstein Executive Programs umfasst moderne Führungsansätze und -strategien, die Führungskräften helfen, in einem dynamischen und komplexen Geschäftsumfeld erfolgreich zu navigieren. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Fähigkeiten zur Selbstführung, der Anwendung systemischer Perspektiven und der Förderung von Innovation und Veränderungsmanagement. Es geht darum, wie Führungskräfte ihre Rolle aktiv gestalten, Herausforderungen meistern und eine positive Unternehmenskultur fördern können.
- Was sind die wichtigsten Elemente eines effektiven Führungsstils?
- Wie kannst Du Deine Glaubenssätze hinterfragen und in Deiner Führungsrolle umsetzen?
- Welche Strategien kannst Du anwenden, um interne Wettbewerbsdruck und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu balancieren?
- Wie identifizierst Du Trends in einem komplexen Umfeld?
- Was bedeutet Self-Leadership und wie kannst Du es in Deiner täglichen Arbeit umsetzen?
- Welche modernen Zugänge zur strategischen Planung kannst Du nutzen, um Veränderungen nachhaltig zu gestalten?
- Wie schaffst Du Raum für Innovationen in Deinem Team?
- Was sind die Herausforderungen und Chancen von Führen 4.0?
- Wie kannst Du Widerstände konstruktiv für Deine Führungsarbeit nutzen?
- Was sind die Schlüssel zur aktiven Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur?
